Więc jak wiele agencji marketingowych jest w USA? Na pewno widziałeś te reklamy w telewizji lub w internecie – ale czy wiesz, które z nich są najlepsze? Największą agencją marketingową jest Publicis Groupe, najczęściej nagradzaną agencją marketingu cyfrowego jest Ignite Visibility, a pracownikiem najwyższego szczebla jest mężczyzna. Dowiedzmy się tego! W tym artykule powiem Ci, która agencja marketingowa jest najlepsza dla Ciebie!
Agencja marketingu treści Huge
Agencja marketingu treści to firma, która tworzy doświadczenia, które ludzie chcą mieć, i to właśnie robi Huge. Z unikalnym podejściem, które łączy dane, strategię organizacyjną i silną kreatywność, pomagają klientom przekształcić ich biznesy w doświadczenia, które ludzie kochają. Firma posiada biura w Azji, Ameryce Łacińskiej i Europie. Od ponad 20 lat Huge pomaga przekształcać marki i firmy, aby dostarczać doświadczenia, o których ludzie będą mówić i pamiętać.
Siedziba zespołu Huge znajduje się w Los Angeles, gdzie posiada sieć 50 biur na całym świecie. Agencja została zaliczona do najlepszych agencji content marketingowych na Wschodnim Wybrzeżu, dzięki swojemu innowacyjnemu i bogatemu w treści podejściu. Dostarczają rozwiązania w zakresie mediów cyfrowych i mediów społecznościowych, a także zajmują się PR i szkoleniami. W 2017 roku wygrali konkurs na najlepszą agencję content marketingową w USA – kategorię, która staje się coraz bardziej konkurencyjna.
Huge ma stronę internetową, która komunikuje się za pomocą kilku słów w ciężkiej czcionce i sprawia, że wszyscy jej klienci wyglądają fajnie. Firma oferuje również informacje o biurach na całym świecie i aktualnych wakatach. Agencje marketingu treści nie mogą być wszystkim dla każdego klienta, ale mogą przyciągnąć klientów, którzy zgadzają się z ich podstawowymi wartościami. Skuteczne agencje łączą wciągające treści ze sprawdzonymi ramami projektowymi, aby stworzyć angażujące, wpływowe strony internetowe, które generują ruch i budują świadomość marki. Wykorzystują również media społecznościowe i strategie SEO, aby pomóc swoim klientom osiągnąć najlepsze wyniki.
Wybierając agencję content marketingową, zwróć uwagę na jej portfolio. Powinno ono pokazywać ich pracę dla innych firm z tej samej branży co Twoja. Nie jest to kryterium typu make-or-break, ale ważne jest, aby upewnić się, że wybrana przez Ciebie agencja jest dobrze dopasowana do Twojego biznesu. Powinny być pomocne, terminowe i przyjazne. Powinni być w stanie zrealizować swoje obietnice. Wybierając agencję marketingu treści, weź pod uwagę jakość ich pracy i ich doświadczenie.
Największa agencja marketingowa Publicis Groupe
Publicis Groupe jest największą na świecie grupą reklamową i marketingową, a jej siedziba znajduje się w Paryżu, we Francji. Jej spółki zależne oferują różnorodne usługi i treści w różnych mediach, w tym w telewizji, radiu, prasie i na nośnikach cyfrowych. Publicis zatrudnia ponad 54 000 osób na całym świecie. Firma ta istnieje od prawie wieku i nadal jest liderem w dziedzinie marketingu i komunikacji.
Po zniszczeniu Paryża podczas II wojny światowej, Publicis odrodził się i rozszerzył działalność na Amerykę Północną. Przejęła udziały we Freud Communications, lidera w dziedzinie konsumenckiego public relations. Zwiększyła również swoją obecność w Hiszpanii, kupując Pharmaconsult Healthcare. Wreszcie Publicis zwiększył swoją obecność w Indiach, nabywając większościowy pakiet udziałów w agencji reklamowej Optimedia. Obecnie Publicis jest największą agencją marketingową w USA, a jej usługi przypisuje się zwiększeniu sprzedaży i dochodów ponad 5 000 firm.
Ta międzynarodowa agencja reklamowa gwałtownie rozwinęła swoją działalność w zakresie mediów. Jej ostatni nabytek, Profitero, dostarcza oprogramowanie do handlu elektronicznego i usługi analityczne, które pomagają markom porównywać ceny i dostępność, śledzić opinie konsumentów i monitorować sprzedaż. Firma zatrudniła również byłych dyrektorów ComScore i byłego szefa 360i, Bryana Wienera, aby pomogli klientom z Pandemią. Ponadto, partnerstwo z Universal Music przyniosło Vivendi 10,3 miliarda dolarów przychodu.
Inne duże amerykańskie agencje marketingowe to Merkle, globalna agencja performance marketingu z siedzibą w Maryland, która niedawno przejęła Dentsu Aegis Network. Merkle dostarcza rozwiązania marketingowe oparte na technologii i danych. Merkle została założona w Londynie jako mała agencja reklamowa w latach 70. Dziś ma 114 biur w 67 krajach i współpracuje z sześcioma największymi reklamodawcami na świecie.
Najczęściej nagradzana agencja marketingu cyfrowego Ignite Visibility
Jeśli szukasz firmy zajmującej się marketingiem cyfrowym, trafiłeś we właściwe miejsce. Ignite Visibility to jedna z najlepszych agencji full-service w USA. Agencja specjalizuje się w mediach społecznościowych, płatnych mediach, email marketingu, Amazon i SEO. Ma dużą listę klientów, z ponad 100 ogółem. Oprócz tego oferuje inne usługi, w tym projektowanie i tworzenie stron internetowych, zarządzanie mediami społecznościowymi i e-mail marketing.
Firma jest prowadzona przez eksperta branży John Lincoln, który jest mówcą kluczowym i najwyższej klasy konsultantem marketingu cyfrowego na świecie. John praktykuje marketing internetowy od 2002 roku i został nazwany „Search Marketer of the Year” przez Search Engine Land. Jest twórcą filmów SEO The Movie i Social Media Marketing: The Movie. Agencja była przedstawiana w głównych publikacjach branżowych i zatrudnia 90 pracowników w San Diego.
Ignite Visibility to pełnowartościowa agencja marketingu cyfrowego z siedzibą w San Diego, CA. Ma czterokrotnie Inc. 5000 i współpracuje z niektórymi wiodącymi markami na świecie. Ignite Visibility specjalizuje się w SEO, marketingu w mediach społecznościowych, płatnym wyszukiwaniu i projektowaniu stron internetowych. Ich klienci to firmy z listy Fortune 500, małe firmy i startupy wszystkich rozmiarów.
Ignite Visibility otrzymała wiele nagród za swoją pracę w budowaniu pozytywnej obecności marki w sieci. Ich usługi obejmują projektowanie stron internetowych, optymalizację pod kątem wyszukiwarek, zarządzanie mediami społecznościowymi, e-mail marketing i link building. Ich podejście jest dostosowane do potrzeb biznesowych i budżetu każdego klienta. Ignite Visibility oferuje indywidualną wycenę w oparciu o ich cele i Twoje cele biznesowe. Możesz skontaktować się z nimi już dziś, aby uzyskać bezpłatną wycenę.
Liczba kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych
Liczba kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych w agencjach marketingowych w Ameryce pozostawała w tyle za ich męskimi odpowiednikami. Ta nierównowaga uniemożliwiła agencjom budowanie zespołów kierowniczych wyższego szczebla. Średnia wieku kobiet na stanowiskach kierowniczych jest o 4 lata wyższa niż ich męskich odpowiedników. Kobiety musiały przejść przez wiele szczebli, aby dostać się na szczyt. Pierwsza szefowa marketingu Google, Susan Wojcicki, odpowiadała za wprowadzenie AdSense i była dyrektorem Google Videos.
Liczba kobiet w USA jest znacznie niższa niż w wielu krajach. Obecnie kobiety stanowią zaledwie 23 procent stanowisk kierowniczych w agencjach marketingowych. Z kolei liczba kobiet w C-suite wynosi 21 procent. Ale trend różnorodności płci się zmienia. Ostatnie badania pokazują, że w większości branż kobiety awansują szybciej niż mężczyźni, choć liczby te są nadal znacznie niższe niż w innych sektorach.
Choć liczby nie są szczególnie wysokie, jest to zachęcające, ponieważ w ciągu ostatnich pięciu lat liczba dostępnych stanowisk dramatycznie wzrosła. Według danych FactSet, w 2021 roku łącznie 31 (dziesięć procent) z 301 stanowisk CEO w Russell 3000 zostanie obsadzonych przez kobiety. W ubiegłym roku do obsadzenia 171 stanowisk CEO w tym indeksie zatrudniono dziewięć kobiet. Oczekuje się, że wraz ze wzrostem liczby kobiet w agencjach marketingowych w USA wzrośnie liczba kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych.
Podczas gdy liczba kobiet w amerykańskim C-suite rośnie, przepaść między mężczyznami a kobietami pogłębia się. W niedawnym badaniu prawie jedna trzecia kobiet stwierdziła, że rozważa zmianę kariery lub jej obniżenie, a dwie trzecie stwierdziło, że myślało o odejściu od obecnego pracodawcy. Te liczby sugerują, że wiele kobiet podąża własną ścieżką. Dlatego ważne jest, aby promować różnorodność na stanowiskach kierowniczych.
Podobne tematy
